Почему на работе не советуют дружить?

работа
дружба

(Анна Афанасьева) #1

Какой должна быть система, чтобы дружба была возможна?


(Екатерина) #2

Это сложный вопрос. Любые отношения, будь то дружба или вражда, влияют на рабочие отношения и возможные перспективы в карьере.

В начале следует определиться со значением понятия дружбы. Для каждого это значение свое. Для одних - это совместный отдых, легкие и непринужденные беседы. Для других - это постоянное общение, при котором обсуждаются все аспекты жизни. А третьи считают, что дружба зарождается только между людьми, занимающимися одним общим делом.

И вот третий вариант как раз очень точно подходит про трудовые отношения в коллективе. Каждый работающий человек проводит с коллегами до девяти часов ежедневно кроме выходных. И в какой-то момент можно заметить, что общение с коллегами становится все ближе, интенсивней и открытей.

Коллеги отличаются от друзей тем, что дают информацию о себе только в том количестве, в котором посчитают нужным. И мы в ответ делаем так же. В большинстве случаев определенную информацию, такую как день рождение, свадьба, развод, болезнь знает весь коллектив. Это тот набор информации, которую коллега позволяет знать о себе всем. Но это совсем не значит, что нужно уважать человека, работающего рядом с тобой.

Эксперты делают выводы о том, что дружный коллектив добивается больших успехов сообща, задействовав коллективный разум и эмоциональный фон. Главное в этом случае не довести до фамильярности, которая послужит замечательным поводом не работать и находить уловки для облегчения своей жизни. Поэтому очень важно, насколько виртуозно главный начальник будет направлять русло такой дружественности.

Несмотря на возможный успех дружного коллектива, есть мнение, что за час спокойной сосредоточенной работы выполняется столько же, сколько за четыре часа, размешанные дружественной болтовней и другими перерывами. И после окончания рабочего дня вряд ли возникнет возможность доработать, потому что всегда найдется веселый сотрудник, предлагающий рвануть всем вместе в кафе или кино.

Чтобы это не мешало вашей работе, нужно изначально договориться с сотрудниками, что определенные знаки будут говорить о том, что вы очень заняты. Но если и это не спасет, то нужно крепко задуматься, что для вас важно: дружба с коллегами или качественная и успешная работа.