Почему молодые люди притворяются, что любят работать?

В современном мире каждый день возникают всевозможные странные модные тенденции. Как пример одной из таких – тенденция притворяться в любви к своей работе.

Нынешнее восприятие работы больше, чем карьера. Можно считать, что современные люди не ходят на работу. Нет, они живут этой работой! С одной стороны, это хорошо, потому что действительно важно любить то, что ты делаешь. Но с другой стороны, часто это навязанные мысли и человек врёт сам себе. То есть, на самом деле он не любит свою работу, но постоянно говорит об этом.

Но зачем они это делают?

8 симпатий

Всё чаще в социальных сетях можно увидеть людей, стремящихся показать своё рвение к, иногда даже слишком утрированному, показательному трудоголизму. Огромное множество коворкингов, мест куда приходят поработать фрилансеры, кофейни – все они прямо наполнены неоновыми вывесками с надписями по типу «Делай то, что ты любишь», постерами в стиле поп-арт, кричащими «Работай усерднее, живи лучше» и бумажными стаканчиками из-под кофе со слоганом «Не останавливайся, даже если устал». Это – лишь малая часть того, как мотивационные фразы внедрились в нашу повседневную жизнь и каждый день напоминают о работе как о стиле жизни.

Зачем они это делают?

Одна из главных причин – амбиции и желание не ударить в грязь лицом перед сверстниками. Все любят хвастаться своими достижениями, постить очередные яркие фотографии из рабочей жизни в Instagram и собирать кучу комплиментов насчёт того, какая же у тебя насыщенная и продуктивная жизнь. Это давно уже перешло черту мейнстримности.

Долгие часы работы не только не улучшают продуктивность и креативность человека, но ещё могут и пагубно повлиять на физическое и ментальное здоровье. Нельзя постоянно находиться в стрессе, а это именно то, что скрыто романтизирует трудоголизм в социальных сетях.

Возможно, данная культура рабочей преданности была основана Google, когда они начали предоставлять бесплатные кафетерии, массаж, спортзал и остальные человеческие блага, чтобы привлекать лучших специалистов и дольше держать сотрудников за рабочим столом.

Но далеко ведь не все компании предлагают подобный перечень услуг, но требуют такой же преданности и эффективности работников. А это часто приводит к постоянному скрытому стрессу, полному эмоциональному выгоранию и даже к депрессии.

Любить свою работу нужно, но важно не забывать и о жизни после работы! Намного важнее провести время вместе с родными и близкими, чем наедине с компьютером и рабочими документами. Поэтому всегда находите нужный баланс и не поддавайтесь всем модным тенденциям.

3 симпатии